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  发表日期:2018年7月2日  共浏览767 次      字体颜色:    【字体:放大 正常 缩小】 

我校暑期机构改革开始



一、曾都区第一中学中层干部竞聘实施方案

各支部:
为进一步深化学校干部人事制度改革,建立健全民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制,促使优秀人才脱颖而出,根据学校工作需要,经学校党委研究决定,并报教育局党委批准,7月4日下午2:30进行学校中层干部岗位竞聘。为顺利推进此项工作,特制定本方案。
一、指导思想
根据“努力建设高素质的干部队伍”的要求,坚持干部队伍德才兼备原则,突出能力导向,注重人岗相适,为“能干事、想干事”的干部提供一个充分展示自我、有效考量人才的竞争性平台。实现中层干部管理科学化、规范化和制度化。
二、基本原则
1.坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
2.坚持群众公认、注重实绩的原则。
3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则
4.坚持民主集中制的原则。
三、任职条件
1.政治素质好,坚持原则,秉公办事,组织纪律观念强,作风正派,事业心和责任感强,善于开展思想政治工作。
2.有较强的组织领导能力和实践经验,能积极准确地贯彻学校党委精神,创造性地开展工作。
3.有较高政策理论水平,较强的业务能力,开拓创新意识。
4.能严格要求自己,廉洁奉公。
5.身心健康,乐于奉献,团队合作能力强。
6.未担任过中层干部参加竞聘年龄不超过45周岁,特别优秀的(如区级及以上学科带头人、优秀教育工作者、师德标兵、优秀班主任等)可适当放宽至50周岁。
7.原中层干部竞聘,女性年龄为50周岁以下,男性为55周岁以下。
8.竞聘中层正职需要有中层副职岗位经历。
9.同等条件下,具有相关行政岗位经历的优先考虑。
四、竞聘岗位
机构
大类 机构名称 中层正职 中层副职

三处室 党政办公室 1 1
监察督导室 1 1
计划财务室 1 0


五中心 课程发展中心 1 4(兼职3人)
教师发展中心 1 1
学生成长中心 1 4(兼职3人)
体艺活动中心 1 0
服务保障中心 1 1

三年级 高一年级部 1(校长助理兼年级主任) 3(兼职2人)(女1人)
高二年级部 1(校长助理兼年级主任) 3(兼职2人)(女1人)
高三年级部 1(校长助理兼年级主任) 3(兼职2人)(女1人)

三群团 工会
妇委会
团委
合计 11人 15
总计 26人
说明:1.群团组织不在本次竞聘之列。2.女干部人数不少于4人
五、工作程序
1.成立学校中层干部竞聘工作领导小组,制订实施方案。
组长:文永洪
成员:廖志江 齐书升 谢万春 任少波 王波 唐国林
2.公布方案。在校园网平台全员告知,宣传竞聘工作的目的意义,公布内设机构、岗位职数、任职条件、步骤方法等。
3.公开报名
1)正职岗位:现任中层正职申报竞聘正职不超过两个岗位,现任中层副职可申报竞聘正职一个岗位,申报中层正职同时可申报中层副职一个岗位。
2)中层副职:符合条件的教职工均可申报竞聘中层副职1-2个岗位
3)申请竞聘须填写《曾都一中学校中层干部竞聘申报表》(附件),于6月30日下午17:00前将报名表交党政办。
4.资格审查。领导小组对竞聘人员的资格、条件进行审查后,确定参加竞争上岗的人员名单,并予以公示。
5.竞岗演讲
1)竞岗时间:2018年7月4日下午2:30
2)竞岗顺序:先中层正职岗位竞聘(党委确定2-3名侯选人参加竞聘演讲);后中层副职岗位竞聘;
3)竞聘正职:中层正职岗位按年级部、三处室、五中心顺序竞岗,同类岗位按机构排序,同一岗位抽签排序。
4)竞聘副职:中层副职不分岗位抽签排序。
5)演讲内容:近3年的工作业绩、申报中层职位的优势以及任职打算和承诺等。(限时5分钟)
6.测评打分
1)监察督导:请上级党委指导监督;学校成立由党委、教师代表组成的监督组。
2)民主测评按100分制量化计分,当场打分,当场公布测评结果。
3)竞聘正职在每个岗位竞岗演讲结束后投票;竞聘副职在所有竞聘演讲后统一投票。
4)学校全体教职工(竞聘人员除外)根据被测评人的德、能、勤、 绩、廉等情况,无记名投票。
5)民主测评票分A/B/C 三类票,学校党委(A票)、教代表(B票)、教职工(C票),比值4:3:3,得分=40×(A赞成票÷A总票数)+30×(B赞成票÷B总票数)+30×(C赞成票÷C总票数),中层正职得分实行岗位排序,中层副职得分不分岗位按性别排序。
7.组织考察。根据竞职演讲、民主测评的结果,按考察对象人选数多于拟任职位人数的原则,择优确定考察对象并进行考察。
8.岗位聘任。召开党委会,结合日常考察,集体讨论确定本方案中各岗位的聘任对象,中层正职原则上按竞聘岗位任命,中层副职由学校党委根据工作需要并参考年级、处室意见统一调配,职务聘任后进行公示,公示时间为一周。       
9.上报名单。学校中层干部聘任工作结束后,将聘任情况上报教育局党委备案。
10.本方案公布之日起,学校原中层干部(群团组织除外)均作免职留岗处理,在新的中层干部调整到位前,必须坚守工作岗位,认真履行职责。附件:曾都一中中层干部竞聘申报表

中共随州市曾都区第一中学委员会
2018年6月22日
 
 
 
 
 
二、曾都一中机构调整方案

为适应新高考改革要求,进一步推进学校科学发展,加强学校内涵建设,进一步强化顶层设计,优化管理机构,实施全面质量管理,激发活力,凝聚合力,实现学校再次创业的快速发展,特拟定曾都一中机构调整方案。
一、指导思想
深入贯彻党的十九大会议精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,按照“明确职能、优化架构、强化责任”的要求,以建立高效的管理运行机制为目标,积极稳妥推进学校机构调整,实现学校人力资源最优配置,为把我校建设成高品质有特色的省级示范高中提供坚实保障。
二、基本原则
1.围绕目标、服务大局。坚持“开放发展、协调发展、特色发展”,围绕“建设高品质有特色省级示范高中”目标,优化资源配置,提高管理效率和服务质量。
2.优化整合、科学规范。理顺职能,全盘考虑,统筹协调,使机构配置和学校发展相适应,努力实现学校管理专业化、规范化、科学化。
3.明确职责、精干高效。推进管理服务资源高效配置,使各部门高效运转。
三、机构设置 
机构
大类 机构名称 中层正职 中层副职

三处室 党政办公室 1 1
监察督导室 1 1
计划财务室 1 0


五中心 课程发展中心 1 4(兼职3人)
教师发展中心 1 1


五中心 课程发展中心 1 4(兼职3人)
教师发展中心 1 1
学生成长中心 1 4(兼职3人)
体艺活动中心 1 0
服务保障中心 1 1

三年级 高一年级部 1(校长助理兼年级主任) 3(兼职2人)(女干部1人)
高二年级部 1(校长助理兼年级主任) 3(兼职2人)(女干部1人)
高三年级部 1(校长助理兼年级主任) 3(兼职2人)(女干部1人)

三群团 工会 1(工会副主席) 0
妇委会 1(妇女主任) 0
团委 1(团委书记) 0
合计 14 15
总计 29人
四、机构职能
党政办公室:负责党委、行政日常工作,协调各处室、年级部围绕学校中心开展工作;上报下达、文件收发;管理印信、政工人事;来宾来访接待、车辆管理;会议组织、庆典筹备;党务校务公开,党建工作;精准扶贫;学校安排的其他工作。
监察督导室:围绕学校中心工作,充分发挥检查、督促、指导的职能;监督和检查学校各职能部门和年级服务教学和实施教学的工作情况;监督学校教职工贯彻执行教育政策、法规和学校规章制度情况;反映各职能部门、年级和广大师生对教学管理及相关的意见和要求;按时完成各项督察任务;学校对内对外宣传;文明创建(省示范、省文明单位);校园网信息发布及校报编辑发行监管;责任督学工作;学校安排的其他工作。
计划财务室:负责学校财务监管;建设项目计划与申报;校产购买和废旧校产处置;工程及维修预决算;财务预决算;财务公开等。
课程发展中心:根据学校总体工作计划制定教学工作计划并组织实施;课程建设、课程设置、课程实施,构建富有学校特色的校本课程体系,不断整合各种课程资源;指导各年级认真落实国家课程方案;指导各学科开展研究性学习,搞好学生网上研修及综合素质评价;学校招生与学藉管理,学校大型考试组织与成绩分析;学校信息化建设,学校教学设备管理与设施管理;图书馆、实验室、微机室的安全卫生;教学考勤与教学评价;学校安排的其他工作。
教师发展中心:根据学校总体工作计划制定教科研工作计划并组织实施;教师专业发展与继续教育;教师专业培训和在职进修;教师教科研相关考核评价及教育科学理论学习;教科研课题申报与课题研究组织、指导和管理;教师教育教学论文撰写、评优和推荐发表;课堂教学改革的研讨、探索和推广,课改公开课、优质课、展示课等活动;骨干教师、学科带头人评选与考评管理;学科组建设;组织开展教学论坛;学校安排的其他工作。
学生成长中心:根据学校总体工作计划制定全校德育工作计划并组织实施;对各年级学生操行和学生管理进行量化、考核、评价;对各年级班主任业务指导和综合评价;指导学生职业生涯规划;学生心理健康教育;贫困学生资助;综合治理与学校安全卫生;教学楼与宿舍楼管理;信访维稳;学校安排的其他工作。
体艺活动中心:负责学校体育教学、体育训练、体育课外活动;学校音美教学和音、体、美特长生培养;学校体育艺术节活动开展与校际体艺术竞赛和交流;体艺活动器材和场所管理;指导学生社团建设与综合实践活动;对外合作与交流;校外拓展活动;学校交办的其他工作。
服务保障中心:负责学校教育教学的后勤供应和保障服务;校舍维修管理与校产登记管理;学校基建项目的建设;学校水、电等基础设施的管理和维修;学校绿化、美化工作;学校食堂食品商店卫生安全管理,保障服务师生生活;勤工俭学项目管理;师生保险购买与理赔。
年级部:负责制定年级工作计划并组织实施,教学常规检查及教科研工作;年级教师聘任、教师管理及师德师风建设;备课级建设年级学生教育与管理;班主任管理及班级督导;年级教寝室文化建设、卫生及安全工作;落实学校安排的其他工作。
工会:协助学校做好教职工政治思想工作,开展有益身心健康的文体活动;依法维护教职工合法权益;开展教职工互助互帮活动,慰问困难、离退休和伤病教职工;协助做好校务公开工作,发挥教职工对学校工作的民主参与和民主监督作用;完成学校交办的其他工作。
妇委会:制定妇女工作计划和计划生育工作计划并检查总结汇报工作完成情况;贯彻上级妇联精神完成妇联部署的工作;做好女职工思想工作,积极排解家庭矛盾;组织开展“巾帼建功”和“十好文明户”评比活动;宣传、表彰妇女先进典型,推荐妇女人才,推动妇女参政;向学校反映女职工的意见、建议和要求,维护妇女、儿童的合法权益;女生工作;完成学校交办的其他工作。
团委:根据党委和上级团组织的工作要求,开展团的工作;团的建设和团员教育;营造积极向上的校园文化,开展社会实践和校园活动;搞好团的宣传和团费收缴、管理和使用;组织指导学生会和组织升旗仪式;学校交办的其他工作。
五、备注说明
1.本方案校党委决定后,报教育局党委批准备案后执行。
2.本方案自颁布之日起施行,机构调整到位后,原机构设置废止。

中共随州市曾都区第一中学委员会
                         2018年6月22日
 


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